“CD Projekt Red开发者在三个月内第三次大规模裁员后进行工会组织”

“CD Projekt Red祸不单行!三个月内第三次大规模裁员后,员工走上了工会组织的道路”

CD Projekt Red的员工与波兰游戏行业的其他人士联合起来组成工会。

在CDPR连续三个月公布了第三轮裁员计划后,开发人员们组织起来,以”以法定的力量改善他们的工作场所/行业标准,并放大他们的声音”为目的进行工会组织。

“在CDPR裁员计划的2023年大规模裁员事件之后,我们开始讨论组织工会的问题。当时有大约100人被解雇,占到了Reds的9%。” 工会在Gamedevunion.pl网站上解释说(由谷歌翻译软件提供翻译)。

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“这次事件给我们带来了巨大的压力和不安全感,影响了我们的心理健康,并导致了本次工会的成立。有了工会,就意味着有了更多的安全保障、透明度、更好的保护,并在危机时期拥有更强有力的发言权。”

“以上事实表明,雇主往往认为他们的利益与员工的利益相冲突。虽然员工是这种安排中创造价值的一方,但他们在公司结构相关事务中缺乏任何决策权。这就是为什么我们需要组织起来平等面对这些情况。”声明继续说道。”我们认为大规模裁员对游戏开发行业是一种危险,我们相信工会是保护这个行业潜力的一种方式。”(感谢GameTopic提供信息)。

该工会是波兰全国工会OZZ IP的一部分,欢迎波兰游戏开发行业的成员加入其”支持网络”,并与同行交流经验和知识。不过,它不包括在温哥华工作的CDPR员工,也不包括那些没有波兰合同的员工。

根据该运动创始人Lev Ki和Paweł Myszka的采访,他们”还没有收到来自CDPR管理层的任何回应”,但所有必要的法律文件已经提交,所以执行团队已经知道了这个工会。

决定组织工会是在过去三个月中,经历了三轮CDPR裁员计划之后做出的。今年五月,在CDPR旗下的工作室The Molasses Flood有29名员工失业,该工作室目前正在开发一款名为”Sirius”的独立巫师项目。六月,CDPR裁掉了开发巫师卡牌游戏衍生版”古维特”的30名员工,同时减少了对该游戏的开发力度。七月,有100人(约为该工作室总人数的9%)被裁掉。