ABK 工人联盟回应动视暴雪结束混合工作模式

ABK 工人联盟古怪而尖锐地回应动视暴雪的结束混合工作模式

动视暴雪将于明年1月结束其QA测试人员的混合工作方式，意味着员工需要全职在办公室工作。

ABK工人联盟在与Eurogamer分享的一份新声明中突出了这一决定的影响。

明尼阿波利斯、奥斯汀和El Segundo的QA员工受到影响，“许多员工被软裁员迫使离开公司”。

“由于今年早些时候宣布的混合工作方式的公告，许多QA员工的工作安全性已经成问题，”ABK工人联盟的声明中写道。

“从那时起，数百名员工一直与调解团队通信，试图因残疾、财务问题或其他因素而获得永久的居家工作安排。其中许多请求已被直接拒绝，还有更多被提供的办公室安排不符合员工的需求。”

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“这导致许多员工被软裁员迫使离开公司。我们相信取消混合工作将导致更多的员工被迫离开公司，进入绝望的境地。”

该联盟指出，决定回到办公室将使脆弱的员工被抛在身后，尤其是残疾和免疫系统受损的员工，其中许多人的居家工作安排请求被拒绝，并且没有充分的理由。

声明继续道：“我们还要强调这个决定对员工的财务影响，这对高峰时期入职的许多员工来说尤其重要。受影响的员工离办公室的距离相当远。留在公司的受影响员工一直在长途通勤，这在油价方面对他们产生了财务影响。此外，长时间的通勤意味着受影响的员工在工作和通勤上花费了更多时间，与家人、亲人和生活的其他方面相处的时间更少。”

最后，声明指出那些留在公司的员工将承受更大的工作压力，压力和质量较低的产品。

该联盟总结道：“一刀切的规定对我们所有人都是有害的。每个人都会受损：公司、产品、玩家，尤其是员工。我们坚决认为，决定是否居家工作或返回办公室应该根据每个员工的需要逐案作出。”

Eurogamer已经联系Activision Blizzard请其发表评论。

这是Activision Blizzard与其QA团队之间的最新争议。

今年3月，美国通讯工人协会（CWA）提起诉讼，声称该公司违反了与解雇两名QA测试人员相关的多项劳工法。

与此同时，今年5月，Raven Software的QA测试人员通过投票赢得了组建工会的权利。